林业人力资源ERP软件系统功能清单及价格

模块名称 参数内容(可增减)
人员管理 姓名,性别,出生日期,联系方式,身份证号码,入职时间,基本工资,岗位,考勤记录,培训记录,奖惩情况
招聘管理 招聘岗位,需求量,工作地点,薪资水平,学历要求,工作经验,招聘时间,招聘流程,面试记录,入职手续
绩效管理 目标考核,定量评估,定性评估,绩效考核结果,奖惩情况,绩效优化,职业发展规划
工资管理 工资结构,绩效工资,特殊津贴,加班费,税前工资,税后工资,缴纳社保,缴纳公积金
考勤管理 考勤制度,考勤记录,打卡记录,请假记录,旷工记录,迟到早退记录
培训管理 培训计划,培训课程,培训方式,培训时间,培训地点,培训费用,培训目的,培训效果
职称管理 职称申请,职称认证,职称晋升,职称评定标准,职称评审流程
员工档案管理 个人信息,家庭信息,学历信息,工作经历,考核记录,奖惩记录,离职原因
社会保险管理 社保制度,社保缴纳标准,社保缴纳比例,社保缴纳历史记录,社保缴纳查询
员工福利管理 员工福利制度,补贴标准,补贴发放方式,员工购房补贴,员工购车补贴,生育保险,企业年金
劳动合同管理 劳动合同制度,合同期限,合同起止日期,试用期,离职通知期,合同续签,劳动争议处理
离职管理 离职流程,离职原因,离职面谈记录,离职申请书,离职审批表
维权管理 劳动纠纷处理,劳动仲裁,法律援助申请,工作合同纠纷,劳动保障监管
调动管理 人员调动计划,岗位调整,职业规划,职务任免,跨部门任职
交流分享模块 知识共享,经验交流,学术讲座,团建活动,课外活动
安全管理 安全制度,安全培训,生产安全事故,应急预案,危险品管理
考核评价模块 个人能力评估,岗位要求评估,团队素质评估,综合表现评估,业绩考核
数据统计模块 人员结构分析,业务统计分析,财务数据分析,员工流动率分析,福利开支分析
组织管理 组织架构设计,部门职责,工作流程,职位设置,制度管理
人才培养模块 制定培训计划,实施培训方案,跟踪培训效果,职业发展规划,激发员工自我潜能
免费赠送:
1、1G~100G高速多线国内主机
2、.com、.com.cn、.cn域名任选其一
3、第一年免费技术支持、程序小范围改动
4、免费协助客户进行备案
5、免费后台管理操作教学
6、免费远程云端部署
系统价格:
1、首年价格:面议元/套
2、续费价格:面议元/年(从第二年开始收取)
3、框架类型:电脑版 + 手机版(响应式)
4、用户数量:不限制
5、另收费类型:微信端、APP(安卓、苹果)、WINDOWS